新年前夕，集团公司工会根据上级工会的部署和公司的具体安排，积极落实“送温暖”活动计划，先后向65名大病、困难在职、离退休员工及职工遗属分别发放1000-3000元不等的救助金，累计8.65万元。

集团公司为困难员工发放救助金是今年全盟工会系统组织开展的“送温暖”活动的组成部分。活动开展伊始，为了将有限的帮扶资金用到真正需要的困难职工家庭，公司工会对提出申请的员工家庭的人口、收入、患病以及困难情况逐一进行摸底调查，并进行公示，这个过程做到公开、公正、透明。

年初以来，集团公司、各子公司通过不同的方式，先后组织开展了“劳模”慰问、“送清凉”、“金秋助学”“节日慰问”等“送温暖”活动，共有123个家庭和个人得到不同形式的帮扶和救助，累计发放金额近50万元，得到员工的欢迎和赞许。